8月(yuè)5日(rì)至6日(rì)，公司黨委副書(shū)記、董事(shì)長(cháng)魏成凡率隊到文(wén)山片區(qū)檢查指導，并開(kāi)展“幸福建投溫暖進萬家(jiā)”送清涼活動，為(wèi)堅守在項目一線的(de)職工(gōng)送清涼，帶去(qù)公司的(de)問(wèn)候和(hé)關懷。公司工(gōng)會主席、副總經理(lǐ)胡亞東和(hé)相(xiàng)關職能部門負責人(rén)參加。

魏成凡在聽(tīng)取文(wén)山片區(qū)上(shàng)半年(nián)重點工(gōng)作(zuò)推進情況和(hé)下(xià)一步工(gōng)作(zuò)計(jì)劃彙報後強調，片區(qū)要梳理(lǐ)下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò)重點，明(míng)确節點、責任到人(rén)，确保全年(nián)指标任務完成；要加強銷售內(nèi)控管理(lǐ)，暢通(tōng)外(wài)部渠道(dào)，結合重要節點、節日(rì)，實現(xiàn)銷售成果有(yǒu)效轉化(huà)；加強現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)，抓好(hǎo)安全生(shēng)産，杜絕安全事(shì)故發生(shēng)；鋪排棚改項目結算(suàn)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，優化(huà)在建項目景觀綠化(huà)設計(jì)方案，推進棚改項目收尾和(hé)在建項目攻堅；結合實際确定第四代建築形式，為(wèi)新地(dì)塊開(kāi)發建設打好(hǎo)基礎；加強團隊建設和(hé)學習(xí)培訓，完善人(rén)才成長(cháng)機(jī)制，提升凝聚力，促進公司的(de)良性發展；全體(tǐ)幹部職工(gōng)要牢固樹立法紀意識，強化(huà)黨紀黨規學習(xí)，做到學紀、知紀、明(míng)紀、守紀。

會後開(kāi)展了“幸福建投溫暖進萬家(jiā)”送清涼活動，工(gōng)會主席胡亞東詳細了解員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)、生(shēng)活情況，将慰問(wèn)物(wù)品送到一線職工(gōng)手中，對(duì)大家(jiā)的(de)辛苦付出表示誠摯感謝(xiè)，并叮囑大家(jiā)要注意防暑降溫，保護自(zì)己的(de)身(shēn)體(tǐ)健康。他(tā)強調，文(wén)山片區(qū)工(gōng)會組織要深入推進“幸福建投”建設，高(gāo)度重視(shì)一線職工(gōng)思想狀況、關心關愛職工(gōng)；要始終把職工(gōng)群衆生(shēng)命健康安全和(hé)家(jiā)庭幸福放(fàng)在首位，切實做好(hǎo)勞動保護工(gōng)作(zuò)，進一步增強一線職工(gōng)獲得感、幸福感和(hé)歸屬感；要緊緊圍繞生(shēng)産經營這(zhè)個(gè)中心，通(tōng)過工(gōng)會搭擂台組織開(kāi)展系列“比學趕超”勞動競賽、培訓活動，充分調動職工(gōng)愛崗敬業(yè)、鑽研技(jì)術的(de)積極性和(hé)主動性；要精心設計(jì)和(hé)組織開(kāi)展形式多樣、健康有(yǒu)益的(de)文(wén)體(tǐ)活動，不斷豐富一線職工(gōng)精神文(wén)化(huà)生(shēng)活，以更加健康的(de)狀态投身(shēn)到公司的(de)生(shēng)産和(hé)發展中；在謀劃營銷、還(hái)款、清欠、融資、團隊建設等工(gōng)作(zuò)時(shí)要有(yǒu)思路(lù)、有(yǒu)抓手，提升品質、品牌形象，多措并舉推動銷售工(gōng)作(zuò)。

（劉濤淘 餘潔/報道(dào)）